近日,财政部和人力资源社会保障部牵头下发文件,永济电机公司张峰杰技能大师工作室被确认为国家级技能大师工作室。这是2014年国家批准后山西省正式成立的三个国家级技能大师工作室之一,也是2014年中国北车惟一获批的国家级技能大师工作室。 该国家级技能大师工作室以公司钳工金蓝领工作室为基础。
公司钳工金蓝领工作室自2012年正式成立以来,在全国劳模、全国第一届职工职业技能大赛钳工冠军、北车资深专家张峰杰的率领下,全体成员探讨生产现场,服务生产一线,积极开展攻坚克难、技术创新、技艺承传等活动,两年来共计解决问题各种操作技能和技术难题30多项,已完成技术创新成果10多项,申报国家发明专利3项。已完成的《350公里动车组电机复冲模具技术创新》取得全国职工技术创新成果优秀奖,YJ170A定子断丝处置和YJ116FA防潮车顶加工等两个项目取得省部级创意成果奖,创意成果转化率超过85%以上。在高技能人才培养方面,工作室先后举行钳工技术培训班八次,培训总人数500余人,约150余课时。
今年7月以来,该工作室又分担了公司甄选钳工高技能人才重新组建专家团队的甄选和培育培育工作。 作为国家级技能大师工作室相结合的企业,永济电机公司近年来不断加强高技能人才队伍建设,优化高技能人才发展环境,创意高技能人才培养模式,培育和可谓了张峰杰,全国劳模、全国第三届职工职业技能大赛钳工冠军薛金良,北车劳动奖章获得者、国际焊技师朱新元,山西省劳模邱文军,第二届中国北车十大卓越女性吴文娟等一大批金蓝领和奉献给在生产一线的杰出高技能人才。
公司一方面高度重视对高技能人才的培训和培育,另一方面大力搭起设计高技能人才茁壮地下通道,实施涉及希望政策。今年上半年,公司实施了《关于在公司甄选高技能高级教师人才重新组建专家团队》的文件,白鱼在全公司范围内十大主要工种中,通过检验-培育-再行检验-培育-甄选等手段,利用两到三年时间,培育一批各工种的精英高级教师人才,重新组建高技能专家团队,把金蓝领和技能大师工作室打导致劳模和精英人才的培育基地。
这些措施和政策的实行,熄灭了公司技能操作者员工的职业梦想,鼓舞着高技能人才立足本职岗位,勤奋学习、厌研本领,在幸福工作中构建价值、取得认同、夺得精神。 据报,中央财政对每个国家级技能大师工作室项目资助10万元,用作希望和扶植高技能人才发展。
永济电机公司张峰杰国家级技能大师工作室的正式成立,终将为公司造就初、中级技能劳动者队伍梯次发展,减缓培育和可谓技艺高超、素质优良的高技能人才队伍方面充分发挥不能替代的大力起到。
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